日本人口急劇減少，少子化問題嚴重影響經濟發展，外籍勞工成為支撐日本社會的重要力量。根據2025年元旦人口統計，日本國民減少約90.8萬人，連續16年人口下降，創下1968年以來最大跌幅。面對勞動力短缺危機，日本政府積極引進外籍勞工，2024年外國人增加約35.4萬人，年增10.65%，累計約367萬人。專家指出，日本未來必須在外籍勞工政策上展現更多彈性，以因應少子化帶來的嚴峻挑戰。
台日混血兒Yuki分享了日本年輕一代對生育的看法，她表示日本年輕人比較不敢生小孩。Yuki來自日本富山縣，是一個純樸的鄉村地區，那裡只有海和山，人口很少。她解釋道，在鄉下地區，因為父母都在身邊，所以在自己家鄉生小孩比較容易。但若是嫁到大都市如東京、大阪等地，身邊沒有可以依靠的人協助照顧孩子，生育意願就不高。Yuki進一步指出，要養育孩子需要經濟基礎和良好的環境，而目前大家都不知道如何創造這樣的環境。在富山縣這樣的鄉村，年輕人對生育並不排斥，但若是與大都市的人結婚，生育意願就會降低。這主要是因為經濟問題、孩童照顧安排困難，以及年輕人暫時不想被孩子束縛生活，導致日本生育率難以提升。
日本民眾杉原明日香也表示，身邊的人大多只生一個孩子，因為在日本養育孩子確實很困難。日本的托嬰中心和保育員都需要排隊等待，與台灣情況類似，這使得很少人敢生第二個孩子。根據日本2025年元旦的人口統計，日本國民約為1億2065萬多人，比2024年減少約90.8萬人，年減0.75%，連續16年人口減少。除了東京都外，其他46個一級行政區的日本國民人數全都減少。2024年全年死亡數約159萬人，也創下新高。預計最快在2026年，日本人口將跌破1.2億人。出生率低、死亡率高，嚴重影響著日本的勞動人口結構。勞動力不足已經是日本多年來的問題，因此引進更多外籍勞工成為必然趨勢。2024年全年外國人增加約35.4萬人，年增10.65%，累計約367萬人。外國人勞動年齡人口比例為85.77%，其中以北海道19.57%比例最高，顯示外來勞動力已經支撐著日本經濟。
人力仲介業者黃杲傑表示，大約在五六年前，日本就開始發展安養機構，可以引進外籍勞工。同時，他們也引進實習生，讓這些實習生先到日本工作一段時間，通過考試後可以長期居留在日本。漸漸地，日本開始大量引進外籍勞工。
面對勞動力挑戰，日本官方計劃於2027年實施「育成就勞制度」，取代現行的技能實習制度，放寬外籍生工作和居留的限制。這項政策希望外籍生一邊受訓、掌握特定技能，一邊在日本長期工作，以降低低出生率帶來的勞動力衝擊。
旅行社業者李奇嶽認為，這樣的趨勢是日本必經之路，因為日本人口衰退得很快，人口老化嚴重，外籍工作者已經變成他們的經濟支柱和勞動力來源。在少子化衝擊延燒日本的情況下，外籍移工政策變得至關重要。
