近年有許多人在找工作時，除了會考慮薪資高低外，還非常注重工時與辛勞程度，像是日前就有網友坦言，即使「水電行業」月薪上看6萬元，但依然很少求職者願意嘗試。對此，就有過來人分享，水電行業看似辛苦，但只要出師的話根本不怕失業，月薪甚至能夠一舉衝破10萬元。
水電業高薪卻找嘸新人
一名網友日前在Dcard發文指出，他從事水電行業2、3年，未來預計會接手家裡的水電公司，並以老闆的身分親自下工帶學徒。在他的初步規劃中，學徒日薪1600元、月休6天，加班超過2小時另給半天薪資，同時提供午餐跟水。另外，每年還會發放2個月的年終獎金、2000元的三節獎金，以及2個月的完工獎金。
然而，該網友卻無奈坦言，學徒們在他的規劃下每個月可至少實領38K，且保證會在半年內調薪，若像他一樣工作2、3年後，月薪基本上都能超過6萬元，但即使有不差的公司福利，依然很難吸引新人加入。
該網友分析，現代年輕人會不想投入水電業的主因，莫過於「工作累」、「起薪低」、「工作環境不佳」。不少人也贊同其說法，認為比起當水電工，不如簽志願役；也有人認為，若單純以38K、2個月年終的待遇來看，並非特別難達成的條件。
水電行業究竟好不好賺？
根據104人力銀行統計，水電行業平均月薪約為47K，即使是入行不到1年的新鮮人，平均也可以月領42K，且會依照個人年資穩定成長。值得一提的是，水電行業的入行門檻雖低，但也有碩士願意投入。
一些「過來人」在網路上發文分享，市場上現在對於水電行業的需求高，只要願意花2年左右的時間當學徒，等到出師後就有望到處被挖角，除了月薪保底6萬元以上，還有額外的加班費可領，平常接些案子自己做的話，月薪甚至有可能跨越10萬元大關。
不過，也有一派人坦言，雖然認真想學水電相關技能的學徒很搶手，但切勿盲目為了高薪而投入其中，因為水電必須花至少4年的時間才有機會學深，且務必要慎選公司及老闆、師傅，若發現有任何不適應或不好的地方，務必儘速換環境。
