少子化危機加劇，台灣新生兒數量再創新低，2024年僅有13萬4856人出生，全台人口持續負成長。年輕人不婚不生的原因多元，包括高房價、高物價、低薪、高工時等不友善職場環境，以及個人生涯規劃考量。31歲的Hannah分享了她與先生不生小孩的決定，反映了現代年輕人面對生育議題的審慎思考。專家指出，企業應推動友善家庭政策，而台灣也需要積極發展移民政策，以因應人口結構快速變化帶來的社會經濟挑戰。
在台灣少子化問題日益嚴重的情況下，許多年輕人選擇不婚不生。31歲負責行銷企劃工作的Hannah就是其中之一。活潑的她和先生都熱愛露營，非常享受兩人世界，經過審慎考慮後決定不生小孩。Hannah表示，這個決定來自於對自己需求的了解，並非不喜歡小孩，而是認識到自己不適合生育。她也提到經濟因素是重要考量，現今生活成本高昂，通貨膨脹速度遠超過薪資調整比例。
Hannah的父母支持她的決定，希望她能快樂開心就好，不一定要透過生育小孩，來符合世俗眼光中的成功定義。雖然Hannah不確定未來是否會改變想法，但她強調目前這是與先生共同做出的決定。根據她的觀察，在三十幾歲的年齡層中，約有七至八成的已婚朋友選擇不生育。最現實的考量就是生活成本過高，特別是在台北生活，撫養孩子，需要考慮能提供什麼樣的生活品質給孩子。
根據內政部統計，2024年新生兒僅有13萬4856人，創下史上最低紀錄。截至6月底，全台人口總數為2334萬6741人，比5月減少8729人，人口持續負成長。造成年輕人不想生育的原因中，不友善的職場環境佔了很大比例，包括低薪、高工時和加班文化等。
人力銀行人力資源處資深協理江錦樺認為，企業應從長期觀點思考這個問題，因為少子化已是國安議題，也是造成當前缺工嚴重的原因。她提到幾種常見的友善家庭政策，包括優於法令給假、不扣薪的家庭照顧假，以及生育津貼和托育補助。有些大型企業甚至提供每月1萬元的補助直到孩子6歲。
台灣的出生率長期在全球倒數徘徊，而根據聯合國「世界人口展望」報告，全球人口將在2084年開始下降。人口學家費爾南德斯-維拉韋德研究發現，人類數量萎縮可能會提前到2055年，甚至更早發生。人口下滑將帶來更高的稅收、更高的債務和更晚的退休年齡等社會經濟衝擊。
中研院社會學研究所兼任研究員楊文山表示，白領或專業人才會選擇有好待遇、好福利和生活條件的地方發展。根據國發會的估計，台灣很需要半專業人才和勞動性質的移民，包括建築工地勞工和其他勞動專業人員，以及餐飲服務業等領域的大量勞動力。台灣必須思考理想的人口組成，以及如何吸引人移民來台。從政府到企業，都需要盡快提出對策，因為少子化對國家發展和經濟運作的衝擊速度可能非常快。
