職場不是拼好人！內行揭「10大生存守則」　1特質混得最好

現代職場壓力沉重，除了工作內容繁瑣，還得面對人際應對進退。近日，一名上班族在網路上分享「職場10大生存守則」，並且直言「混得最好的，是冷漠的人」，貼文一出，引發大量網友留言讚同。

原PO在Dcard上以「工作越久越發現：冷漠真的超有用」為題發文，坦言剛出社會時覺得在職場上做人情、當老好人、什麼都幫忙才會被喜歡、才不會被討厭，但工作幾年後發現，「冷漠、有邊界感、懂保護自己的人，反而混得最好」，並列出職場10大生存守則，包括：

1. 保持邊界感
2. 上班是同事、下班是路人
3. 不輕易解釋自己
4. 表現做給對的人看
5. 陰陽怪氣冷臉回應
6. 不當情緒垃圾桶
7. 升職是為了爭取資源
8. 不要過度投入角色
9. 直接表達需求
10. 避免過度責任感

原PO指出，對於不合理的要求應勇敢拒絕，不必為了別人的期待而感到愧疚，職場並非用來承接他人情緒的地方。她也提到，不是努力久了就一定會被看見，真正重要的是「做給對的人看」，掌握主管出沒時段，該裝忙的時候就裝忙，比拚不是誰真的最累，是誰最會「演」。

貼文一出後，許多網友紛紛贊同，「太讚了！你若能吃苦，就會有吃不完的苦，討厭職場上的情勒」、「剛好也是最近的感觸」、「我為人人，人人為難我」；但也有網友認為，「還是看公司文化，我們公司就很互助友善」。