為鼓勵中高齡退休族重返職場,勞動部實施「壯世代就業獎勵」,只要符合資格的退休族,重返職場滿一定時間,每人最高可領新台幣6萬元獎勵金;同時,雇主職場支持輔導也能得到30萬元。
勞動部指出,壯世代就業獎勵的適用對象為離開職場3個月以上,年滿55歲以上者、或年滿45歲依法退休者。連續受僱於同一雇主滿90天,就能於次日起90天內,申請壯世代就業獎勵。
除了需符合已退休資格,另有四點限制:須與雇主成立不定期勞動契約;須依法參加勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險;非雇主的配偶、直系血親或三親等內的旁系血親;且全時工作者,每月工資不低於每月基本工資數額;部分工時工作者,每月工資不低於每月基本工資數額的1/2。
勞動部表示,全時工作者,每次可領3萬元,最多領2次,最高領6萬元;部分工時工作者,每次可領1萬5000元,最多領2次,最高領3萬元。並提醒,申請應備身分文件、工資證明影本、本人存摺等基本資料備審。

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