每間公司都有自己獨特的文化和潛規則，新進員工往往需要一段時間來適應和學習。近日有上班族就透露，她所任職的中小型公司中，員工需自行補充衛生紙等用品，其中，就有老員工因為菜鳥沒有主動補貨而感到不滿，不停碎碎念，這也讓她好奇直問，「衛生紙剩一張不補，該被譴責嗎」？
一名網友在「PTT」發文分享，公司偏中小型，所以一些用品補貨都是員工自己來，有些像衛生紙、酒精這種就是大家看到有缺就會幫忙補。她提到，最近公司來了一位新人，在使用完衛生紙後，沒有主動去倉庫補貨。一位老員工提醒新人補貨後，卻不斷抱怨「這點事都還要提醒」，讓原PO感到有些大驚小怪。
原PO認為，提醒新人並沒有錯，但不需要上升到抱怨或碎嘴的程度。她也開玩笑說，「雖然說下一個可能上大號的人會比較衰啦，（就是我）」。
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文章一出掀起兩派討論，有職場前輩直言，「本來就該補」、「當然，標準家裡沒教，同事願意去講，這種家教的事情其實你要謝謝他，你卻在這邊嫌同事？」、「這叫生活常識，不是什麼淺規則，你同事算好心了，還願意教，若年紀大還不懂補的話，丟臉的是自己」、「至少要會問一下要自己補還是有專人會補吧，連問都不問，個性感覺蠻自私的」、「多拿一包放廁所到底多難，換新的一包就補一包」。
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然而，另一派則認為，「新人怎麼可能事先知道公司潛規則？」、「我如果是新來的，沒人跟我講，我怎麼會知道衛生紙是自己要去倉庫補的，還是有專人在補，我待的公司就算是小公司也不用員工自己拿來補啊，一堆自以為的潛規則歸類為常識還扯到家教，實在太無言了」、「我們是掃廁所的會補啊，又不是放在旁邊，不講誰知道啊」。
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