現在許多大學畢業生投入職場，因時代環境不同，難免與前輩會有意見不合的時候。一名女網友表示，發現最近很多公司老闆或人資，都會說新一代是「爛草莓」，並舉出她常聽到的6種觀點，貼文一出就引發許多人共鳴。
該名網友在Dcard上以「現在年輕人都是爛草莓嗎」發文指出，自己在網路上或現實生活中聽到，不少老闆或人資會抱怨新一代的年輕人，但其中的論點都相當奇怪。她繼續說道，其中包括「新鮮人不主動加班、下班不會去進修、工作多就喊著不公平、做不到三個月就主動離職、職場的微霸凌忍受不了、拒絕主管在下班時間後傳工作訊息」，這些職場老鳥對年輕人的心聲，只要中了其中1項就會被說是「爛草莓」，令她感到不合理並直言，「而且這種老頑固還不少」。
貼文引起不少網友共鳴，認為錢是其中一個關鍵，「怎麼不說是以前的人太奴？很多都只是照著規則走而已，加班不給加班費為什麼要加班」、「哪有什麼草莓族，你給我多少錢我就多少事，就是那麼簡單」、「不想被凹才是正常人吧？那些慣老板、老人凹人凹習慣了，發現這代年輕人凹不了了，就會這麼說」、「現在就是導正這些慣老闆思維。說員工爛草莓，怎麼不說自己爛老闆。給一點點錢就覺得人家要賣命一樣。」
也有人認為，原PO所提到的職場霸凌本就不該存在，根本不分什麼「微霸凌」，「真的受不了古老前輩的思想，霸凌就是霸凌，還有什麼微霸凌」、「霸凌我為什麼要忍？講這種話的老人是腦子被馬桶蓋夾到還是沒上過小學？」、「看到妳文章說霸凌要忍受？我一肚子火，被有毒的職場環境荼毒還不自知，超級可悲。」
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