尊嚴勞動修法聯盟今（１）日公布勞團版的勞基法修正草案，內容涵蓋提高加班費、增加國定假日天數、提高舊制勞工退休金、提高雇主罰則等六大方向。聯盟說，後續將拜會朝野黨團，預計9、10月將草案送入立院，盼下個會期啟動勞基法修法。
尊嚴勞動修法聯盟今公布的建議修法條文草案，提出提高加班費、還我7天假、增加退休金、保障工作權、弱勢要保障以及罰則要有效等六大修法方向。台灣食品加工業產業工會聯合會理事長王逸翔指出，這次尊嚴勞動修法聯盟的一大修法重點，就是希望勞工的付出能有合理回報。
王逸翔認為，加班費率應從現行前2個小時1又1/3提高到2倍，後2個小時1又2/3提高到3倍，休息日、國定假日與特別休假的出勤費率也比照提高，並將補休時數也改成依照加班費率計算，更在休息日恢復過去做1算4，做5算8的擬制工時規定。如此一來是為了讓勞工的付出和收入，跟得上高漲的物價，將各種加班的補償一致化，
除了提高加班費，聯盟也主張應恢復當初一例一休實施時砍掉的7天國定假日天數，明定國假不得低於19天。桃園市產業總工會理事長朱梅雪說，日本、南韓等其他亞洲先進國家，年總工時比台灣低，全年國定假日比台灣多，像日本就有16天，南韓則有15天。
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