勞動部高屏澎東分署今天在高雄舉辦生成式人工智慧ChatGPT人資研習活動，與企業人資攜手面對AI浪潮所帶來的新挑戰。
勞動部高分署透過新聞稿表示，ChatGPT在人力資源領域中應用多元，例如智能對話、文案生成、履歷篩選、培訓輔助等，適切運用可幫助人資人員提升工作效率、優化流程。今天研習主題是「ChatGPT對於企業的影響及衝擊」和「如何運用ChatGPT全面升級人資工作流程」。
高分署指出，近年隨著人工智慧（AI）技術蓬勃發展，ChatGPT引領AI新浪潮，新科技促使產業快速轉型，人力需求上亦有所改變。希望透過研習活動的安排，邀請企業人資共同參與，與其攜手共同關注科技應用的新趨勢，了解智能時代下，人才管理與人才培育的重要新知。
參與活動的製造業人資張姓主管表示，活動主題是業界相當關心的發展趨勢，透過實際的操作和演練，體驗到新科技在人力資源領域帶來的便利性。
服務業人資陳姓主管也表示，公司內部的職務職能，隨著新科技的影響有所改變，公司須針對員工的職能缺口進行培育，才能保持企業的競爭力。
高屏澎東分署表示，為促進轄區人力資源發展，高分署推動多項企業在職員工訓練補助方案，如「企業人力資源提升計畫」、「小型企業人力提升計畫」、「充電起飛計畫」等。
勞動部高分署表示，透過勞動部補助，企業可依需求規劃內部訓練課程，強化員工專業職能；也可透過外部教育訓練，導入新觀念或新技術。
根據統計，截至目前為止，今年已核定逾540家企業，總核定補助金額超過新台幣9000萬元。除提供補助外，也定期辦理相關研習活動，與企業人資維持交流，並提供最新資訊。（中央社）
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