求職眉角多,面試時的穿著也是一大學問。近日有新鮮人就分享,自己的穿著被面試官告知「下次要再注意」,讓她非常困惑,也不知道問題出在哪裡。對此,一票過來人就點出關鍵,並直言「怎麼看都不合理」。
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這讓原PO不解,自己的穿著哪裡有問題,面試前有爬過文,顏色以最基本的黑白為主,也畫上了簡單的淡妝。她附上示意圖,上衣是一件白色微低領,胸前還有的抓皺款式,另因為沒有正裝西裝褲,便搭配黑色牛仔褲,心想因為是直筒又是黑色的,面試官應該看不太出來材質。
文章一出,前輩們一面倒,質疑「面試要穿襯衫吧,或是穿面料比較硬的衣服」、「衣服穿這件怎麼看都不合理吧」、「顧問公司的行政助理聽起來就是要有專業的形象,沒有正裝就去買,拜託你是要找工作的欸」、「就超不得體的啊,你想聽到什麼答案,面試就面試,穿一件領口那麼低的衣服要幹嘛?」、「你感覺很沒禮貌,還回面試官噢,而且怎麼有人不知道面試穿襯衫」?
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一票過來人們建議,「面試工作還是要穿正裝比較好,去net晃一圈應該就都買得到了」、「上衣不一定要是白色,但至少要有領子」、「穿著盡量素色,上衣一定要有領子的襯衫,牛仔褲也盡量不要。記得不要披頭散髮的!」
不過,也有人指出,每個產業風氣不同,「有些產業就是要穿正裝,但像我們軟體業,90%的人都隨便穿帽T牛仔褲面試,甚至穿拖鞋也沒人在乎」、「我設計業一路經驗以來的面試,就都是穿牛仔褲跟一件長袖T恤,鞋子穿包鞋就好。看重的是談吐跟整體的整潔度,是否給人乾淨清爽的感覺」。
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