明年軍公教將加薪4%，消息一出，不少民間企業員工，直呼好羨慕，因為也有不少人，以經很久沒被加薪，明年軍公教將有73萬多人受惠，大約要花298億元，對此專家認為連動效益不大，政府帶頭加薪，很難帶動民間企業跟進，商總理事長則呼籲，要給企業租稅優惠，另外也應調高伙食誤餐費的上限。
軍公教加薪，今年三月就在醞釀五月開會審議考量CPI和政府財力，當時就傳調幅3%起跳不排除向4%看齊如今拍板看看歷年調薪，從2000年以後已調過五次，分別是2001、2005、2011和2018都是3%，2022創歷史最高幅度4%，2024第六次也是4%追平紀錄。
軍公教人員：「開心啊加薪總是一件好事，表示財政應該還滿健全的吧，(有帶動民間的可能性嗎)？應該還是多多少少有吧。」
能加薪當然開心，目前委任一職等公務員月薪3萬1450元明年加4%，每個月多1258元能領32708元，但不少民間企業員工這幾年根本沒被加薪過。
民眾：「沒有耶(沒加薪)對沒有加薪，(那聽到這個4%會羨慕嗎)？還不錯啊(怎麼說)，沒有就覺得有加薪就很好。」
晶達光電董事長李英珍：「我們每一年大概都會做加薪的動作，我們沒有斷過。」
科技業說本來就有固定加薪，但有專家認為軍公教加薪沒連動效益，企業方面還是有賺錢才加薪，建議政府給予租稅優惠。
商總理事長許舒博：「企業它自然會有這個誘因，它自然會去做(加薪)，它只要能力許可它就會去做在大選年當然執政黨，當然有他的優勢，但是我是認為很多的政策還是要務實。」
目前依規定，一般營利事業職工每人每月伙食費包含加班誤餐費上限是2400元，但物價上漲，有企業想調高到3600元，商總呼籲政府要放寬規定軍公教明年加薪，不代表產業界都會跟，進去年有加薪的也才33%加上今年景氣差，想全面加薪恐怕難度不小。
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