明年軍公教將加薪4%,消息一出,不少民間企業員工,直呼好羨慕,因為也有不少人,以經很久沒被加薪,明年軍公教將有73萬多人受惠,大約要花298億元,對此專家認為連動效益不大,政府帶頭加薪,很難帶動民間企業跟進,商總理事長則呼籲,要給企業租稅優惠,另外也應調高伙食誤餐費的上限。
軍公教加薪,今年三月就在醞釀五月開會審議考量CPI和政府財力,當時就傳調幅3%起跳不排除向4%看齊如今拍板看看歷年調薪,從2000年以後已調過五次,分別是2001、2005、2011和2018都是3%,2022創歷史最高幅度4%,2024第六次也是4%追平紀錄。
軍公教人員:「開心啊加薪總是一件好事,表示財政應該還滿健全的吧,(有帶動民間的可能性嗎)?應該還是多多少少有吧。」
能加薪當然開心,目前委任一職等公務員月薪3萬1450元明年加4%,每個月多1258元能領32708元,但不少民間企業員工這幾年根本沒被加薪過。
民眾:「沒有耶(沒加薪)對沒有加薪,(那聽到這個4%會羨慕嗎)?還不錯啊(怎麼說),沒有就覺得有加薪就很好。」
晶達光電董事長李英珍:「我們每一年大概都會做加薪的動作,我們沒有斷過。」
科技業說本來就有固定加薪,但有專家認為軍公教加薪沒連動效益,企業方面還是有賺錢才加薪,建議政府給予租稅優惠。
商總理事長許舒博:「企業它自然會有這個誘因,它自然會去做(加薪),它只要能力許可它就會去做在大選年當然執政黨,當然有他的優勢,但是我是認為很多的政策還是要務實。」
目前依規定,一般營利事業職工每人每月伙食費包含加班誤餐費上限是2400元,但物價上漲,有企業想調高到3600元,商總呼籲政府要放寬規定軍公教明年加薪,不代表產業界都會跟,進去年有加薪的也才33%加上今年景氣差,想全面加薪恐怕難度不小。
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