首屆「9年級」入職場！　餐飲、金融、科技「加薪搶」

迎接畢業季，今天是首屆九年級生走出校園進入職場，不少業者都祭出加薪搶人才，像是鼎泰豐起薪調整3至6%，外場服務生45000至48000元，藏壽司則是加薪2000元，內外場起薪42K，街口支付的工程師起薪更是有到5萬。

求職者：「1994(年次)83年次，鎖定業務特質的工作。」

求職者：「88年次去年畢業，我個人是(鎖定)業務。」

抓緊疫後各產業復甦，還算新鮮的八年級生積極求職，高比例不想再領死薪水，薪資彈性空間大的業務變夯了，就博會現場聚集了40家廠商，都是起薪3萬以上，甚至有三成是超過四萬，但緊接著畢業季到來，還真是有擔憂。

求職者：「可能會跟今年的有衝到，今年的畢業生有衝到。」

今年首屆九年級生走出校園進入職場，企業為了抓住這些人才，不惜祭出加薪策略，人力銀行就觀察到今年企業對「學士學歷」的社會新鮮人，平均願意提供的起薪是30471元，相較去年的30148元多了323元，增幅1.1%。


餐飲品牌人事採用專員傅莞婷：「起薪是42000元是儲備幹部，缺工的狀態的話，我們去年的時候，年底有進行全面的調薪。」

餐飲品牌人力資源部資深經理林梅英：「餐飲服務人員的起薪是從4萬8開始，大概是從去年九月調薪以後，我們又再一波的調薪。」

畢業季再加上通膨缺工因素，餐飲業加薪不手軟，藏壽司內外場起薪42000元起，鼎泰豐則是調了3至6%，外場服務員48000元、內場廚師57000元，王品今年度調薪2000元，起薪33000元內外場人員。


求職者：「對這類的工作是有點興趣，想說再來找找看有沒有適合我的。」

不只餐飲業，街口支付的基礎架構工程師薪資也有50000元起，板信儲備理財專員36000元起，和運租車軟體工程師4萬以上，各大企業提升薪資福利，只盼畢業季能緩解缺工壓力。

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