年薪百萬是不少人追求的待遇，而除了大家認知中的職業，近日有網友就曝光自己的經驗，其實「傳統產業外派」也入列，不僅工時穩定，她還條列一堆福利，讓其他網友們都好心動。不過，也有內行就分析，外派有利也有弊，「是不錯啦，但看到不少外派卡友，35+想回來沒勇氣砍掉重練，要外派就不要回頭」。
她說，自己是鞋廠外派台幹，目前年資3年，年薪120萬元。原PO在畢業後第一份正職外派越南鞋廠，現在調到印尼廠，工時是每天早上7點30分至下午4點30分，每年放假日約120到130天、越南是60到70天。
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至於薪資及福利，原PO透露，從培訓幹部開始的話是3萬8000元，三個月試用期後升專員4萬元，後續一級加6000元；年終考績和年底的年終獎金合計6個月。不僅如此，一年有返台來回機票7次，年假50天，年資假10天，如果該年度沒用完，還可以結算成現金，在當地包吃包住，還有餐廳、健身房、專人洗衣打掃，就連外出都有司機接送、培訓課程也能免費上。她也補充，如果天天宅在廠內，是可以幾乎不用花錢（生活用品除外），是個很好存錢的地方。
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文章曝光後，引起大批網友的好奇心。不過，內行人們也畫重點分析，「重點是，若不想再外派了，回到台灣公司也會沒有你的位置，尤其是鞋業，在台灣工作機會越來越少，到時後又重頭來，有利有弊」、「工作至今，基本上外派要調回台灣的機率真的不高，離職的大多都是人生規劃，外派最需要擔憂的是你35歲後的人生與職涯規劃。重點是在海外真的可以存很多錢，你根本沒有花錢機會」、「外派有好有壞，8年的路過。像身為宅女的我就很能存錢，但也有同事基本上是月光；犧牲最多的就是陪伴家人的時間，這也是目前的煩惱」。
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