廣告
xx
xx
"
"
回到網頁上方

好苦惱!入職3個月主管狂勸「快逃」 內行分析:走為上策

實習編輯 李庭儀 報導
發佈時間:2023/03/31 05:40
原PO剛入職卻被勸「快逃」。(示意圖,非本文當事人/shutterstock達志影像)
原PO剛入職卻被勸「快逃」。(示意圖,非本文當事人/shutterstock達志影像)

剛入職新公司時總是期許能做出一番成績,不過你曾遇過上班沒多久就被主管勸「快逃」的工作嗎?日前一名網友分享,自己進入新公司不到3個月,但資深主管卻要她早日離職,就連其他部門的同事也說「有機會就快逃走」,讓她納悶到底該不該繼續做下去。

更多新聞:起薪最高7.5萬!桃機徵才45人 還有托嬰、教保中心

 

原PO入職新公司僅不到3個月。(圖/翻攝自Dcard)

原PO在Dcard發文表示,目前的公司是轉換跑道後第一份工作,雖然做出一些成績,但身邊同事不斷「勸離」的聲音仍在她腦海中揮之不去。原PO也補充說道,自己非常容易受言語影響,現在手邊產品難推銷且分紅不高,苦惱詢問網友「身為剛轉職的業務是不是該烙跑了?」

貼文曝光後引起過來人熱議,一面倒支持原PO早日離職,「別浪費時間,聽前輩的建議快逃」、「大家都這麼說的話,感覺會壓榨薪水的機率很高」、「真的要跑,勸離的通常不是什麼好公司」。

 
更多新聞:羨慕!鴻海育兒補助「0到6歲公司養」 員工:想再生

內行分析主管可能是雙面人。(示意圖,非本文當事人/shutterstock達志影像)

此外,更有內行提出精闢分析,認為主管心態可分為2種,首先是對方人老實,認為以原PO能力可勝任更好的工作;另一種則是主管為了私人利益,怕被新人取代,因此藉口要原PO離職,但不論是何種情形,建議還是走為上策。
 

◤日本旅遊必買清單◢

👉超夯日本電器竟然還有額外優惠!

👉日本免稅美妝必買這些!筆記給妳

👉存起來!遊日本免稅最高再折17%



#工作#公司#轉職#業務#薪水#主管#同事#離職#換工作

分享

share

分享

share

連結

share

留言

message

訂閱

img

你可能會喜歡

人氣點閱榜

延伸閱讀

網友回應

其他人都在看

notification icon
感謝您訂閱TVBS,跟上最HOT話題,掌握新聞脈動!

0.1404

0.0767

0.2171