不少私立大學、科大，會將「教師評鑑」納入年終獎金考核的要點，教團就痛批，這根本是讓教師變成服務業，會嚴重教學品質，也質疑這是少子化之下，學校不敢漲學費，拿教師開刀，想要省下辦學成本。
這間私立大學設有「教師教學評量辦法」，其中第六條規定，大學部一門課教學評量未達三點五分，碩博班未達三點八分，將進行教學輔導和評估，另外在核發年終獎金時，若教師一門課教學評鑑未達標，減發半個月獎金，二門未達標少一個月，三門課不及格直接不發，讓教團怒轟不合理。
全國私校工會理事長尤榮輝：「大學的教學變得像服務業，大家以客為尊，降低授課的要求，降低畢業的門檻，整個有學店化的趨勢。」
不只台北這間大學，南部的科技大學，有的是規定，若教師評鑑結果連續兩次，未達審查標準僅核發三分之二年終獎金，連續三次評鑑未達標不發年終，有的則是未通過總評鑑者，如其下一次年度評鑑結果，也是「未通過年度評鑑」，當年度不發給年終獎金，下學年度不予加薪。
另外教團也痛批，這根本是拿老師開刀省成本。
全國私校工會理事長尤榮輝：「可能會扣減年終獎金，甚至不發年終獎金啦！它可以做為節省辦學成本，一個很重要的手段。」
而週四也是大學學測的放榜日，去年被譽為史上最難的數A，難易度回穩，今年滿級分人數，較去年大增逾6成，反倒是今年數B自然科，滿級分人數，幾乎都比去年腰斬，大考中心則表示，自然科去年是太簡單，今年有調整難度。
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