不少私立大學、科大,會將「教師評鑑」納入年終獎金考核的要點,教團就痛批,這根本是讓教師變成服務業,會嚴重教學品質,也質疑這是少子化之下,學校不敢漲學費,拿教師開刀,想要省下辦學成本。
這間私立大學設有「教師教學評量辦法」,其中第六條規定,大學部一門課教學評量未達三點五分,碩博班未達三點八分,將進行教學輔導和評估,另外在核發年終獎金時,若教師一門課教學評鑑未達標,減發半個月獎金,二門未達標少一個月,三門課不及格直接不發,讓教團怒轟不合理。
全國私校工會理事長尤榮輝:「大學的教學變得像服務業,大家以客為尊,降低授課的要求,降低畢業的門檻,整個有學店化的趨勢。」
不只台北這間大學,南部的科技大學,有的是規定,若教師評鑑結果連續兩次,未達審查標準僅核發三分之二年終獎金,連續三次評鑑未達標不發年終,有的則是未通過總評鑑者,如其下一次年度評鑑結果,也是「未通過年度評鑑」,當年度不發給年終獎金,下學年度不予加薪。
另外教團也痛批,這根本是拿老師開刀省成本。
全國私校工會理事長尤榮輝:「可能會扣減年終獎金,甚至不發年終獎金啦!它可以做為節省辦學成本,一個很重要的手段。」
而週四也是大學學測的放榜日,去年被譽為史上最難的數A,難易度回穩,今年滿級分人數,較去年大增逾6成,反倒是今年數B自然科,滿級分人數,幾乎都比去年腰斬,大考中心則表示,自然科去年是太簡單,今年有調整難度。
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