中華快遞去年才剛同意加薪，卻在年前爆出扣獎金！工會不滿績效獎金被大砍3到5萬元，只發了1個月，要求年年加薪800元和加發1.5個月獎金，否則不排除在春節前突襲罷工，中華快遞回應1/31將召開董事會，但年前補發有困難，依照財報可能最多再發0.5個月。
中華快遞董事長滿臉尷尬，和行政院官員你看我我看你，陳情書接了卻給不了承諾，才隔半年工會再度集結抗議，因為協商好的績效獎金，跳票給不齊。
中華快遞工會代表林建宏：「今年我們的績效獎金，卻被扣到3到5萬，我不知道一家賺錢公司，為什麼一次要分兩次發，年前把績效獎金發還給我們，讓我們大家好好的過年。」
不滿過年剩不到一周，只拿到1個月績效獎金，比過去少3到5萬，控訴去年7月剛爭取到加薪，卻反而扣獎金，工會會員173人，超過8成同意罷工，不排除春節前行動。
中華快遞企業工會理事長陳宏春：「今年只先發一個月，我覺得大家都很難接受，去年公司賺了1億1千多萬，票據的部分資金鏈會受到很大影響，支票存進去可能會領不到錢。」
中華快遞負責運送銀行票據，全台3000多家分行，客戶佔了一半，公司行號到銀行兌換的支票，會由快遞送到交換所結算，再運回銀行核對最後發錢，只看實體支票無法線上作業，等於一罷工衝擊不只銀行，中小企業也可能在年前無法兌換。
中華快遞董事長薛門騫：「公司財報完了以後，會再補發績效獎金的差額，應該還有0.5個月以上。」
工會要求每年加薪800元，加發1.5個月績效獎金，中華快遞回應，得等月底董事會後才能決定，罷工危機在即，恐怕年前銀行金流受衝擊。
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