根據勞保請領規範，若被保險人身亡，請領的順位，依序是配偶、子女、父母、祖父母，以及受其扶養的孫子女，或者是受其扶養的兄弟姊妹，但現在很多人不結婚，也沒有子女，若離世的時候父母也雙亡的話，周邊的兄弟姊妹在請領上，會出現很大阻礙。不少立委現在已經提出修法，盼望能調整，維護單身族的權益。
談著當時親妹妹的勞保遺屬年金，黃小姐十分無奈，自己的親妹44歲因癌症過世，罹癌期間全由姊妹照顧，但依照現行法規，要請領遺屬年金有難度。
資深記者藍于洺：「根據現行的法規制度，勞保的被保險人，如果不幸身亡，加上他父母也不在了，也沒有結婚沒有子女，其他的兄弟姊妹，如果要申請後續的相關費用，恐怕就會遇到許多難關。」
黃小姐家中父母雙亡，親妹妹從16歲開始工作，44歲因病過世，職涯約28年經過計算，遺屬年金若一次請領，最多可達187萬7780元，若採每月領取一個月也達19877元。
但依照現行條例，身為親姊姊的黃小姐沒有受扶養事實，無法領取遺屬年金只能領喪葬補助。
無法領取親妹勞保年金案例黃淑美：「單身不是罪啦，單身也沒有辦法，可是他最後沒有父母了，可是我們兄弟姊妹一定會，盡力的幫忙協助這樣子，可是到最後其實都沒有申請的話，我覺得是應該要修正。」
但依照勞保條例第63條第1項，被保險人身亡領遺屬年金順位，依序是配偶、子女、父母、祖父母，受其扶養之孫子女或受其扶養之兄弟、姊妹者，但若被保險人沒有婚配沒有子女，父母又雙亡親姊姊又沒有受撫養事實，根本就不能領被稱為是另類的歧視單身條款，現在朝野有不少立委提出修法，希望能做出調整。
台北產業總工會秘書長陳淑綸：「必須是我的兄弟姊妹，反而是身心障礙或怎麼樣，他才能夠請領我的遺屬津貼，而如果是我在世期間，我的兄弟姊妹他負責起照顧我的責任，他反而不能領到遺屬(年金)這樣子，對於我們很多的照顧責任，並不是完全的國家化，仍然必須要仰賴家人，或者是同住伴侶，或者是自己很親近的好朋友，來共同支撐的情況下，對於這些同樣負擔起照顧責任的人，當然我們會認為，他們有一定的權利。」
根據統計從2017年計算到2022年9月，因為不符合條件無法請領遺屬津貼，導致由「支出殯葬費之人」領取死亡給付已有3910件，2021年我國結婚對數創下1981年以來新低，只有11萬4606對。
立委跟專家喊話若不做出修正，未來單身族的剝奪感將愈來愈明顯。
台北產業總工會秘書長陳淑綸：「基於新的法律修正，跟新的社會概念帶入，透過預立遺囑或者是透過認定，實質照顧的責任負擔，這樣的方式那可能可以，逐步的修法讓公平性，在公保跟勞保之間差異的公平性，能夠逐漸的被拉近。」
立委跟專家建議修法內容，可以比照公保提供指定受益人的選擇，避免勞工死亡給付只能充公，但也有其他勞團表示，勞保的設計原本就不具有「私有財產」性質，因此不可以任意指定受益人，後續該如何調整仍有許多討論空間
人力銀行發言人黃若薇：「發生了一些怎麼樣的意外(單身族)，你的勞保金就只能夠放水流了，也就是這個樣子，所以就有很多的上班族表示，希望這個勞保可以指定受益人。」
勞保如何修法如何調整，才能維護公眾利益，以及單身族權益，考驗政府智慧。
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