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基本工資調漲拍板!網友「無感」直言:比不上物價漲

編輯 黃潔文 報導
發佈時間:2022/09/02 13:56
最後更新時間:2022/09/02 13:56
明年起基本薪資將調漲。(示意圖/shutterstock 達志影像)
明年起基本薪資將調漲。(示意圖/shutterstock 達志影像)

基本工資審議委員會昨(1)日討論拍板,明年基本工資月薪調漲4.5%至2萬6400元,時薪由168元調為176元,並建議行政院自明年元旦起實施。不過,民眾卻不樂見基本薪資的調漲,比起物價的上漲根本「治標不治本」,直言「是變相的減薪」。

網友討論基本薪資調漲。(示意圖/shutterstock達志影像)

 
總統蔡英文自2016年上任後,基本薪資已連7漲,累計月薪調幅達32%、時薪調幅達46.7%;網友們在「Dcard」進行討論,然而,薪資調漲比不上物價狂漲更讓人民有感。在公家機關服務的網友透露,今年薪水調了4%,但是所有物資都漲了。相當於消費遠多於增加的薪水,明年基本底薪調漲,物價勢必又往上,更表示「軍公教明年大概率不會調漲」。

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不僅如此,有網友認為,漲底薪最賺的是外籍勞工,台人除了「變貴的飯錢」,幾本上沒什麼感覺;還有人直言,漲基本薪資沒意義,只會讓小吃業者一個個倒閉,或是手搖飲料繼續漲價,因為小吃或是連鎖店很大部分靠工讀生支援起來的,「時薪繼續漲,民生就繼續漲」、「治標不治本」、「對社會真的毫無幫助」。

 
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(圖/翻攝自Dcard)

不過,也有網友表示,原則上是這樣,但重點還是在於基層、低薪的員工,實質上可能拿到的會比之前多,不然通常在此水準之上的薪資水平,應該就是勞健保的地方。而有人就補充,「漲基本工資看似對低薪族群有利,但資方不是吃素的,還是會從其它地方拗回來。」有些行業無勞健保,休假天數少、無特休、無加班費,不然就是加班費倍率不符規定、職安未落實等,坦言資方先把這些基本的做好比較重要。

 

 

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#基本薪資#月薪#薪水#調漲#物價

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