踏入職場工作後，如何和同事之間相處是一門重要學問，但「合群」真的是必要的事情嗎？對於這個問題，資深媒體人呂文婉提出看法，所有事情一定要「量力而為」且「視情況而定」。她身邊一名女性友人，為了要合群參加應酬結果被老闆當成免費的「陪酒小姐」，原本她不想去，卻被說，「妳每次都不合群，這樣妳在公司沒有立足之地」，她只好參加還被毛手毛腳委屈吞忍。
呂文婉先前在節目《超級辯辯辯》中，其中針對一項主題「在職場上合群是一件好事嗎」進行辯論，當時她站在反方立場，因此主張「職場合群」並非好事，並分享自身看法。
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呂文婉提到，她自己在職場裡，不是完全合群的角色，還提到「因為我們老闆很喜歡下班之後，找很多的同事一起去應酬，但是會慢慢發現，原來妳是免錢的陪酒小姐」。也因為這種情況發生多了，她不想這樣子，因此選擇寧願被說閒話，也不願意聽老闆的話。
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呂文婉接著分享，身邊一名女性友人就遇到不好的事情。對方本來也不想去，結果卻被說成「妳每次都不合群，這樣妳在公司沒有立足之地」，所以只好選擇接受應酬。不料每次去都被毛手毛腳，友人只好選擇隱忍，結果老闆的應酬其實是有收回扣，為了避免變成舉發者，她只好繼續合群。
不過，最後仍是「紙包不住火」，老闆拿回扣的事情被爆開了，結果大老闆非常生氣，那些陪同去應酬的人也一起被告，因為大老闆認為這些人都是「幫兇」。呂文婉以自身和身邊友人例子，得出最後結論是「不應該合群」，她更說，「我老實講我教育我自己的孩子，你要量力而為，而且要識情況而定，合群聽起來好像是一個很冠冕堂皇的話，但是他是不對的，要考慮」。
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