面板產業近來景氣反轉向下，終端消費需求減緩，有庫存過高疑慮，群創（3481）傳出有員工爆料遭強制休假，更直接發布公告訂好休假日期，引起員工不滿。對此，群創回應此舉為「因應公司產能調整及照顧同仁身心平衡健康，公司推行鼓勵連續休假的充電計畫」，並不會扣到個人薪資。
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群創被員工爆料強制休假，臉書社團「靠北群創」出現包括「檯面上寫著鼓勵同仁休假，實際卻是直接發布公告定好的休假日期」、「公司節能要求人力縮減，要求員工把特休放完、加班只能報補休，因為公司不想多拿錢付加班費」等多篇貼文。
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對此，群創指出，9月接續中秋假期，鼓勵9月12、13日再休假2天，10月在國慶假日之前，鼓勵10月5至7日再休假3天，此安排以創造同仁最大的便利性為主以放心休假。常態班鼓勵休假，產線輪班同仁依各產線產能調整而彈性訂定。
群創也說，團隊提供同仁自由選擇的方式，可因業務考量選擇銷假上班或者調整休假時數。此外，群創優於法令額外給予特別預給假，讓同仁在這段期間可預先休假及自主排配行程，不會扣到個人薪資。在此產業逆風時期，群創鼓勵同仁持續穩住心態，潛沉從事閱讀進修，休閒活動與興趣等。公司相信同仁適時放鬆與休息，充電之後未來保持更佳的生產力與效率。
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