北捷徵131新血！月薪上看5.6萬　年薪13個月還有獎金

記者葉韋辰報導
發佈時間：2022/03/08 15:40
最後更新時間：2022/03/08 15:40

台北捷運公司將於官方網站公告招募新進人員共11類科，需求人數為131人。（圖／TVBS資料畫面）

過完年了準備好要換工作了嗎？台北捷運公司今（8）日表示3月15日下午2時起，至3月28日下午3時止，將於官方網站公告招募新進人員共11類科，需求人數為131人，另備取177人，強調薪資福利除月薪最高可達5.6萬，且1年12個月薪資外，還給約1個月薪給之年終獎金

北捷指出，111年招募甄試新進人員作業，包括行車、一般及身心障礙類組，共11類科，需求人數為131人，另備取177人，招考人員包括：行車類組7類，共108個名額(另備取134人)：控制員、技術員(電子、電機、機械、常年大夜班)、司機員(一般、原住民)。一般類組2類，共19個名額(另備取31人)：技術員(水電、土木)。身心障礙類組2類，共4個名額(另備取12人)：技術員(水電、土木)。

北捷強調，公司有一套兼顧公平性與激勵效果的薪酬制度。（示意圖／shutterstock 達志影像）

招募之資格條件依應試類科有所不同，學歷要求視應試類科而定；試用期間薪資依不同職務類別約為3萬600元至4萬3400元；試用期滿約3萬4,800元至5萬6,100元。

北捷強調，公司有一套兼顧公平性與激勵效果的薪酬制度，除一年12個月薪資，還包括約1個月薪給之年終獎金、依個人年度表現發給考核獎金、公司並依據當年度盈餘狀況，再給予核算績效獎金。

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