台灣將從本月(1日)起，走向COVID-19「經濟防疫新模式」，台灣房屋集團積極遵循防疫指揮中心政策並同步向前，將增設「集團防疫長」一職，全面提升集團防疫管制措施，持續以最高規格的管理機制，為同仁與客戶健康把關，防疫同時，台灣房屋也將針對員工福利全面升級，優於不少縣市及企業，提供生育津貼三萬元、結婚補助一萬元並擴及眷屬提高公傷、喪葬等補助福利，打造成為全台最幸福企業。
疫情爆發以來，台灣房屋集團持續以最高行動力展現防疫決心，除了設置「健康團隊」外，配合「經濟防疫新模式」更增設「防疫長」一職，針對(1)教育訓練與衛教宣導，(2)員工健康管理與個人防護建議，(3)門市客戶、工作動線規劃管理，(4)個案通報及追蹤處置，(5)擬定並執行企業應變整備作戰計劃等五大防疫措施，做最有效的管理
。
台灣房屋集團健康事業中心副執行長兼防疫長朱凡欣說，台灣房屋集團已建置最高防疫指揮系統，透過高效率的管理機制，除了能落實各項防疫政策，才能確保同仁與民眾擁有最安全、健康的服務。
最幸福企業 防疫與員工福利同步升級
在抵禦疫情最嚴竣時期，台灣房屋以分流、居家辦公、自主成立「防疫健康快篩站」，落實全員普篩檢測等措施，為員工健康把關，同時也為每位員工加保防疫險和疫苗接種險，並積極鼓勵同仁接種疫苗，實施三天有薪疫苗接種假及普發COVID-19疫苗注射津貼一萬元等員工福利，目前全員陸續完成接種第三劑，防疫安全更上一層。
台灣房屋集團總裁彭培業表示，「照顧同仁是企業最優先的責任，員工的健康才是集團最大的資產！」，與時俱進增設「集團防疫長」的同時，台灣房屋也將同步升級各項員工福利政策，包括鼓勵員工生育，特別提供生育津貼每胎三萬元，讓員工能安心孕育下一代，創造家的圓滿，另針對結婚、喪葬、公傷或同仁住院等津貼均擴大加碼，福利並擴及同仁眷屬，愛屋及烏，讓愛延續。
今2022年，台灣房屋健康智慧園區即將落成啟用，將成為集團新服務亮點！
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