有抽到公共托育嗎?這已經成了新手爸媽聚會最常聊的話題，目前全台公共托育量能只有1萬左右，這數字跟整體31萬名0到2歲的幼兒數量，落差很大。雖說還有私幼跟保母可以選擇，但往往價格高昂，成了爸媽龐大壓力。而且，現在私幼也是得抽籤才能進！少子化已成為國安問題，但即便生出來，公托又少之又少，也難怪年輕人真的不敢生。
人力銀行人資長 鍾文雄：「員工的心聲就認為說，在要照顧小baby，然後又要找那個好的保母，是一件非常辛苦的事。所以我們董事長就決定說，那我們應該是先讓員工可以在安心上班，又可以帶小baby一起來，那這樣子的話，就有助於他們的工作的那個的穩定性，而且比較安心的上班。」
記者王暐婷：「像這個托嬰中心裡面呢，他們一共收了59位的小朋友，對他們來講是很重要的員工福利，因為在台灣公托真的太難抽了，目前總共只有10000多個名額，根本不到一成，所以也讓公托就像抽樂透一樣。」
東吳大學社工系教授 洪惠芬：「其實0到2歲，真正送家外托育的只有15%，其實就是有85%的人，其實都是家內托育。可是以台灣現在的新生代就是年輕的夫妻。如果你去調查他們的家庭性別、分工狀況的話，其實是雙薪家庭是主流，那我們就發現一件事情，其實就是阿公阿嬤，他們的照顧比例一直在上升當中。」
雙薪家庭育兒困難，要嘛「北嬰南送」，要嘛「南嬤北送」。
兩歲多的Cody每天下課最喜歡跟阿嬤玩在一起，他上的是台北市的非營利幼稚園，媽媽Connie直言自己真的很幸運能夠抽中。但抽中後又得面對接送問題，托嬰時間只能到四、五點，她跟丈夫都還沒下班，只能靠住中部的婆婆到台北來住，幫忙接送下課。
媽媽Connie：「所以我婆婆就是大概四、五點的時候，她就會接我小孩下課，然後幫他準備點心跟晚餐，然後到我下班回來為止。那像我同事，她就是剛懷孕的時候，她就先去排那個托嬰了。因為她說，要懷孕，然後才能排托嬰，不然等小孩子生出來再送托嬰的話，就根本就沒有地方可以送。」
不少雙薪家庭，只能託給爸媽幫忙，但未來這群照顧主力，將愈來愈少，公共托育問題只會愈來愈嚴重。
企業普遍長工時、無法照顧小孩，又抽不到公托，讓年輕人真的不敢生。0到6歲國家養，不能只是競選口號，政府想解決，需公托普及做起。
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