每間公司都有它運作模式和制度，尤其對於新進員工而言，難免得花些時間適應公司文化。但最近有一名男網友發文抱怨，他應徵上某間公司，但只待了1天就離職。事後他分享原因，因於上班期間曾離開座位到洗手間、茶水間等，老闆娘要求離開時間要在隔日上班補回，讓他超級傻眼，隔天就向公司遞出辭呈。
網友接著提到，上班時間難免有離開座位去洗手間上廁所、或是到茶水間裝水等幾次，沒想到老闆娘發現後，竟提醒他，「以後不可以這樣」，大概意思就是指上班8小時，就是要上滿8小時，上班就是要專心上班，我超過公司能通融的範圍了，下次要注意，然後我就離職了。最後原PO問到，「想請問該如何避免或者能夠查詢這樣的公司，方便求職者了解公司生態，避免大家踩到這麼刺激的公司？還是這種狀況可以檢舉呢？」
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該篇分享一出，立刻引發網友們熱烈討論，不少人看了直呼，「這個老闆娘超有病，算到這種程度也太誇張。與其每天被她這樣提醒，我寧可趕快離開，這不是上班，是坐牢！」還有人表示，有這種公司存在真的是無奇不有啊；也有人建議找中大型一點的公司，或上市櫃公司會比較好一點，員工數多一點這樣老闆或老闆娘比較不容易盯上你或特定人。不過也有人質疑，「仔細想想，是不是你真的太頻繁離開位子？」
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