春節將至,多數民眾早已計畫好過年連假的出遊行程,其中仍有不少勞工得堅守崗位,究竟春節期間出勤工作薪資該如何計算?哪些天上班能領雙倍薪?《TVBS新聞網》特別為讀者整理懶人包。
依照行政機關辦公日曆表,一般企業通常將週一至週五視為工作日、週六是休息日,週日則為例假。簡單來說,小年夜前一天(1/29)、彈性放假的初四(2/4)及初五(2/5)皆為休息日,勞工若在這兩天出勤上班,雇主只需要給付休息日加班費即可。
而小年夜當天(1/30)及初六(2/6)則為例假日,是《勞基法》規定強制雇主必須讓勞工休息的日子,原則上雇主不可以要求員工出勤上班,除非遇到「天災、事變或突發事件」才能合法加班。
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