現在數位科技發展越來越快，所以即使是專業科目出身的人，也得不斷學習新的資訊，漸漸的微型證書開始興起，在台灣也有不少大學推廣課，開始推出微型課程，讓各行業的人才能夠多學習技能，上完課後，還能獲得證書，成為未來在職場上加分的工具。
透過線上視訊課程，做一對一的問答，而課堂上的是現下最夯的Podcast創立技巧，工作之外的學習進修，對職涯發展，也有益處。
記者劉俐均：「由講師教授職涯發展、語言還有專業技能，成為課後以及職場的進修，這樣的課程就被稱為微型課程，已經有許多企業開始與學習平台合作，開設給學員上課而拿到證書，而這樣微證書模式已經慢慢成為選才趨勢。」
線上學習平台業務副總經理歐晉廷：「實際上現在有非常多的企業，他們自己有推所謂的這個認證，跟外面合作去做認證。那這些微型課程目的就是希望，透過這樣子的認證課程，去培養他們企業內部需要的員工。實際上微型證書就有點像，我們過去各個領域都在推的證照，這個微型證書它就有點像是，培養你的多方能力，跨出你本來的主軸以外，再去培養更多的能力。」
因為數位科技日新月異的創新，不管是不是本科系的專業人才，都對於新的資訊接收是越來越迫切，企業也需要培育更好的人才，提供給員工進行在職進修。許多大學推廣課程，開始推出各式證照學程，當作職涯進修輔助。
文大推廣部專業證照培訓中心主任王舒民：「現在我們所接收到的這些資訊，還有我們職場上的變化太大，可能兩年甚至不到，可能一年你現在會的東西，他可能會變得要再翻修一次，譬如說財會的人員他可能需要補充數位的素養。那他就需要去進修，可是他不可能再回到大學，走一次四年走一次兩年。所以他比較好的方式是，針對我現在要哪個東西，我做一個三個月到六月的補強」
微型課程已經成為推廣教育的重點之一，尤其又以資訊科技、數位相關的證書學程、最受職場青睞，更有人預測，隨著微型證書的興起，未來傳統學歷很可能會慢慢式微。
線上學習平台業務副總經理歐晉廷：「我們認為微型證書並不會取代，傳統的這個學歷的證明，但是他會成爲我們所謂的，學校教育體系的學歷底下、額外的一些加分，當企業評估這個市場上的人才的時候怎麼評估，首先還是看你的基本教育素養是否足夠，也就是學歷、再來在這個基礎學歷底下，你是否具備其他的這些知識技能，那會成為加分，未來的世界，這個微型證書跟學歷變成是並進的主流，這個我們期待。」
專家建議，微型課程很多元，但上課的時數也不能太短，以免學不專精，微型證書會不會成為、企業主的選才依據，重點恐怕還是在於、自身的專業技能培養的到不到位。
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