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  • 13
  • Feb
  • 2020

40歲老鳥為何不升主管? 內行驚曝真相:沒人敢動他

編輯 張中宜 報導

2020/02/13 14:20
示意圖,與本文無關。(圖/TVBS) 40歲老鳥為何不升主管? 內行驚曝真相:沒人敢動他
示意圖,與本文無關。(圖/TVBS)

許多人進入公司後都是從基層做起,接著才逐步往上爬成為高階主管。對此,近日1名網友就好奇發文,詢問40歲後卻沒能升主管的人,「到底都在做什麼?」 結果此文一出,立刻引起熱烈討論,不少知情人也紛紛跳出來回應,透露「背後真相」。

該名網友昨(12日)在PTT上發文,表示有些人雖然年齡已超過40歲,但卻沒成為高階主管,也沒有升遷成副理、經理等職務,對此,原PO不禁好奇詢問「40歲後沒升主管的人都在幹嘛?是否還是可以安然的工作到65歲?」

圖/翻攝自PTT

此文一出,不少網友都紛紛留言,直呼「有時候這種人完全是無敵,你太嫩」、「能穩穩佔住某個職缺到40歲的都不簡單」、「這種人有時候才是最強的,往往連主管都不敢動他們」、「這種薪水剛好,裁員都先裁大頭」、「40歲沒升主管還沒被砍,表示自身很有一套啊」、「變成地下主管,資歷20年老員工沒人動」,也有網友認為「年代不同,現在沒那麼多主管」、「多數人啊,哪有那麼多主管缺」。

網友留言。(圖/翻攝自PTT)

另外,還有過來人透露背後真相,感嘆「傻傻的,當主管才累」、「通常被優退的很多是主管」、「寧願技術職做到退休,管人很麻煩,而且管理職也沒辦法特休說放就放,下班準時走會被盯主管職已經有點責任制,但薪水還是員工價」、「主管職累得要死」。

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更新時間:2020/02/13 14:20

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