foodpanda食物外送員不滿公司片面更改送單費用計算方式，今天到台中市政府陳情，盼勞工局協助保障權益；勞工局表示，會站在勞資和諧、保障勞工權益立場，做最大努力。
50多名foodpanda食物外送員，今天上午騎乘外送機車在台中市政府旁府會園道繞行，並集結在市府廣場前高舉白布條呼喊口號陳情，由市府勞工局代表接收外送員陳情書。
foodpanda台中自救代表群召集人劉雲程接受媒體聯訪時表示，熊貓公司在農曆年前片面毀約，依約原本薪資外送1單是新台幣70元，這次公司卻沒有經過同意就調整合約內容，將台中薪資降到57元，台北降到60元，利用承攬制度隨意更改獎金、班別。
劉雲程說，員工在跑單或送件過程中，油錢、機車損耗與保險都是自己承擔，公司又針對員工分組別，影響排班與接單，雖然公司向政府表示已取消組別，但還是有影響。
另外，外送員也不滿外送系統的電子錢包，劉雲程解釋，外送員有時會向顧客收取餐點現金，因此必須先預先儲值到電子錢包墊付，在收取餐點現金時，公司再從外送員錢包扣款。原先上班前只要先預儲5000元，但農曆年前卻必須先匯入近4萬元才能上班，否則會被停班。
自救會指出，熊貓公司目前徵才無上限，導致加入的外送人員越來越多，目前中部地區就有9787名外送員，讓外送員接到的單越來越少。劉雲程舉例，先前自己1天工作15小時，收入約2100元，但同樣的工時，現在收入僅剩約1300元。
台中市勞工局表示，會站在勞資和諧、保障勞工權益立場，若有勞工權益受到損害，可向勞工局申訴申請調解。
勞工局指出，不管是僱傭關係或是承攬制度，未經雙方同意公司不能片面更動說好的報酬；若雙方約定屬承攬契約，片面變更承攬契約給付條件，外送員可依民法第505條請求平台業者依雙方原約定給付報酬。（中央社）
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