7天試用期僅給逾800元！陸女傻眼「通過才願意給」　一堆人遇到

畢業季到來，許多畢業生開始找工作。大陸一名女子在某求職網站上投遞履歷時，竟遇到企業無薪試用的要求，就連補貼也要過了試用期後才會發，7天僅有220元人民幣（約新台幣892元），讓她瞬間傻眼。

根據陸媒《封面新聞》報導，該名女子稱該企業要求她試用7天，不簽任何合約，還有工作任務，這段時間的補貼要等到試用期過了才會發，她表示，自己面試的是人資，7天試用期間還有面試的任務，而對方卻僅願意發放220元人民幣（約新台幣892元）的補貼。

報導中提到，該女子表示，之前投遞履歷時，就有遇過類似要求，不過都是試用期3天，或是願意提供薪資的那種，她對於這種7天無薪還有任務的氣憤說道，「擺明就是想免費使用勞動力，我當場就拒絕了，不能因為急於找工作，就被這些公司牽著鼻子走。」

然而，像這類現象不僅上述女子遇到過，不少網友也發文抱怨過類似要求，報導中說道，一位網友稱在面試時被要求7天試用，最後卻未能通過考核，一氣之下撥打當地的投訴電話，在大陸相關部門介入之下，對方才勉強同意支付7天的薪水，金額卻僅能按當地最低薪資標準來算。

對於此類現象，四川法奧律師事務所管委會主任代鵬表示，所謂「試崗」（試用）是企業自創的術語，在大陸並不具備法律效力，以此為由拒絕支付薪資，是違反當地法律的行為，「求職者無論工作時長多久，哪怕只有1天，企業都須支付相對應的勞動報酬。」

針對這類亂象在大陸頻傳，代鵬提醒道，可以透過打卡截圖、電子郵件或工作成果文件等，作為這段時間的工作紀錄，同時也別忘保留工作群組內的聊天紀錄、溝通紀錄等，到當地有關部門進行投訴。