今年5月,陸媒爆料,大陸銀行業出現減薪潮,有從業人員表示此前月薪過萬元,惟本月到手月薪僅不足1000元(相當於新台幣4458元)。陸媒報導,有大陸的銀行客戶經理稱,今年的月薪底薪加上績效,再扣除每年固定的五險一金,到手的不足1000元(相當於新台幣4458元)。而此前,她的月薪可以過萬。
據了解,大陸銀行的「雪崩式」減薪潮,薪酬縮水最明顯的部分是每月的績效獎勵。今年,有銀行客戶經理稱,拉存款所能獲得的提成較此前大幅下降,她的月薪因此下降超九成。
大陸銀行業現「雪崩式」減薪潮 12年從業者月薪由過萬變不足1千
此外,大陸銀行業降薪的趨勢,還體現在各銀行高管的發言中。以河南鄭州銀行為例,該銀行已提出「傾斜一線,優化資源配置」和「降本增效」工作要求,高層薪酬自2024年起分兩年每年壓降10%,同時優化薪酬分配級差,將調整出來的薪酬資源配置到基層員工。
此前已有不少大陸金融機構決定限制薪酬,並將獎金激勵措施推遲。此外,近期傳出傳出銀行等金融機構向員工減薪。陸媒報導,大陸銀行管理層平均減薪13%,其中平安銀行的高級管理層減薪幅度更高達40%。
陸媒:部分公募基金人士稱「行業內300萬以上年薪或被追溯退還」
多間上市銀行「反向討薪」也引發市場關注。此前有報導指,截至今年3月末,至少7間上市銀行披露了去年績效薪酬追索扣回的具體情況,追索回扣金額合共5280.97萬元(相當於新台幣2億3540萬9869元)。
但不光是銀行業,連央企在內,大陸不少行業都降薪。2023年開始大陸企業經營壓力益增,國有與民營企業皆嚴格實行相關考核。近日有在國營事業任職的員工發現,因集團嚴格執行工資考核,年薪遭降30%、甚至不發年終與績效獎金;銀行業人士則反映,已收到通知,出差時應盡可能預訂火車上最便宜的座位,避免搭乘國內和國際航班的商務艙,並證實不少銀行內部已推出收緊出差支出的規定。
企業節流嚴格考核 傳國企員工年薪降30%、銀行高管禁搭商務艙
中國銀行業「過緊日子」?3月27日,中國招商銀行行長王良在舉行的2023年度業績發布會上說「今年按照董事會過『緊日子』、『嚴日子』的要求,降低各項成本費用開支,通過降本增效,促進收入增長。」
《聯合早報》報導稱,曾被稱為銀行業「模範生」的招行去年遭遇14年來首次負增長,連招行都喊出「過緊日子」,可以想像中國整個銀行業當前面臨的挑戰和困境。
減薪的同時,員工的業務壓力和指標難度也增大。由於僧多粥少,基層銀行員工不得不開啟「內卷」模式。上述報道提到,有員工「一上午電話營銷聯繫50個客戶」、「早八晚九忙得每天只顧上吃一頓飯」。
政府方面,中共中央經濟工作會議從2020年開始連續兩年都要求「黨政機關要堅持過緊日子」。去年12月召開的中央經濟工作會議,「過緊日子」的要求從「堅持」變成了「習慣」。
有分析指出,從「堅持」到「習慣」,一方面說明中國疲軟的經濟和緊張的財政狀況一時半會得不到解決;另一方面也說明,中國高層認為,很多地方機構在公費開銷上仍不夠謹慎。
深圳老牌地產公司爆雷 3小時裁掉所有員工
《每日經濟新聞》報導指,裁員的項目是位於深圳龍華民治的天湖島花園,涉及公司為中泓投資集團(深圳)有限公司(以下簡稱「中泓投資」)和深圳市瀅水房地產開發有限公司(以下簡稱「瀅水房產」)。部分受影響的人(11日)下午到瀅水房產的辦公大廈維權,惟已找不到任何人對接。
今年開始,「中國經濟」一再成為熱詞,民眾們擔憂經濟前景,一點風吹草動都會讓他們很關注。日前,深圳多間銀行規定,超過5萬元(相當於新台幣22萬2926元)的大額提款需要提前一天預約,就引發許多「連銀行都沒有錢」的擔憂。
不過,據中國建設銀行深圳分行有關負責人介紹,大多數網點作出5萬元(相當於新台幣22萬2926元)提款需提前一天預約規定,是為了避免儲戶提款當日出現網點提款過多,導致網點儲備現金不足的情況,故大多數網點會依據實際工作情況作出有關規定。
回顧兩會期間,中國財政部長藍佛安人大會議舉行的經濟主題記者會上說,「過緊日子」不是抓緊錢包不花錢,是要做到「大錢大方、小錢小氣」。他也重申,這不是一時之需,而是長久之計。
而對於民眾來說,中國經濟低迷下「過緊日子」的狀態要持續多久,是他們最關心的。
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