美國總統川普上任以來人事任命變動不斷，除了被川普開除之外，更有不少人是因為受不了他不按牌理出牌的個性而求去，像是國務院160個重要職位當中，目前就有92個懸缺。資深外交人才的流失，很可能會間接造成川普政府的外交危機。
川普任內官員的離職率之高是前所未見，他的人事任命政策更是隨時都在變。
美國總統川普：「我們真的已經非常接近，我想要的內閣和其他事物的樣貌。」
面對北韓核武議題，前美國國務卿提勒森主張採用和平對談，但當時的川普卻是用推特來唱反調。美國總統和國務卿不只想法不同步，川普心裡的盤算也沒讓提勒森知道。
川普表示稍後會有重大發表，川普事前完全沒有跟提勒森商量，，直接決定要跟金正恩會談，更讓外界驚訝的是川普在推特上，用簡單幾句話就解雇了提勒森。
前美國國務卿提勒森：「最後我要拜託大家一件事情，對人一定要誠懇和親切，這可能是一個氣量狹小的城市。」
提勒森離開國務院前的這段話雖然沒講明，但大家都知道他意有所指，川普的行事風格也讓國務院幾乎變空城。
美國負責外交事務的國務院，必須要議會承認的高官職位有160人，目前現在只有68人，160個職位中有多達92個懸缺，川普旗下官員紛紛出走不是沒有原因。
美國布魯金斯研究院高級研究員：「川普總統的問題是，政策沒有一貫性、個性又衝動，這對他身邊的人來說要把事情做好真的很難。」
國務院前官員：「川普總統喜歡人家說他想聽的話，你如果講的話跟他意見相左，那最後就是一定得走了，所以我就是因為這樣才離開的。」
有經驗的資深外交人才受不了川普的個性陸續離去，少了這些得力左右手，川普政府未來的外交政策能怎麼執行，外界都在看。
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