一份上海公布的調查報告顯示,2017屆上海大學畢業生初次就業的平均月薪為人民幣5386元(約新台幣2.4萬元)。面對許多亟待發展的二縣城市招手,大部分上海畢業生並不考慮離開上海。
中國大陸網路人力招募平台「BOSS直聘」日前公布「2017高校應屆生競爭力報告」,中國大陸大學應屆畢業生平均薪資為人民幣5074元(約新台幣2萬2833元),較去年上漲14.1%。
中新社報導,上海市人力資源和社會保障局今天發布「上海市2017屆高校畢業生就業狀況報告」顯示,2017屆上海高校畢業生以1990年後出生的年輕人為主,共17.4萬人,就業率96.9%。初次就業的平均月薪為5386元,比上屆同期成長7.9%。
報告指出,這批應屆畢業生認為缺乏實踐經驗是求職過程中最大的困難。在求職擇業過程中,他們較注重個人成長空間和未來發展前景,62.8%的畢業生最關心的因素是職業發展空間。
上海新民晚報日前也報導,目前武漢等二線城市的人才策略,直逼北上廣深一線城市。這些城市所看重的是大學生創新能力強、消費潛力大,是城市的希望和未來。在此背景下,更多的外地企業、外地事業單位正湧向上海大學畢業生的就業市場。
但上海企業與外地企業的招募攤位待遇有天壤之別。上海本地企業的櫃檯前人頭攢動、畢業生排起長隊,而外地企業櫃檯前門可羅雀。隨機採訪的幾名上海畢業生都說:「不考慮去外地」。
報導說,外地企事業單位求才若渴,但高校學生寧願選擇人才聚集的一線城市,這是大陸大學就業市場的另一個結構性問題,至今未解。(中央社)
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