大陸成都一名25歲的戴姓男子，最近正要跳槽到新公司，經過面試後錄取成功，因此向老東家申請離職證明。沒想到前東家在離職證明加註了一句話「該員工在項目未完成情況下因個人原因離職」，害他被新公司拒用，讓他氣得大罵「以後不再應徵同一性質的公司了！」
根據《成都商報》報導，戴男是一名Java工程師，他在原公司任職半年後，感覺內部環境太差，加上人力增補不夠積極，因此在上個月9日提出辭呈。期間他也面試其他公司，而且已經錄取，新公司規定要求繳交相關離職證明。
由於戴男和另名同事與部門經理同時提離職，結果公司以「待離職人員」為由，拒絕審核戴男及另位同事的工作交接，因此這項離職程序沒有完成。這樣的情況導致公司在發給戴男的離職證明當中，被加註了「該員工在項目未完成情況下因個人原因離職」一句話。
不料因為前東家在戴男的離職證明加註這一句話，導致新公司懷疑戴男對於公司和工作的忠誠度，直言「如果他再次中途離職，這個損失公司承擔不起。」因此拒絕他到公司上班。
看到前東家這樣子搞，這讓戴男氣炸了，揚言「以後不再應徵同一性質的公司了！」他甚至還氣得把這張離職證明撕成兩半。
至於前東家回應，由於該部門只有6個人，卻同時有3個人離職，為了要確保公司項目不會應員工的流動而停滯，因此「交接」就非常重要。
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