▲(圖：達志影像／路透社／版權所有，禁止轉載)
亞太經合會APEC正在菲律賓馬尼拉舉行，長久以來菲律賓一直被台灣當作負面教材，但隨著東協經濟共同體準備啟動，菲律賓正在顛覆外界的眼光，連續3年GDP成長破6%加上1億700萬的人口紅利，平均23.1歲的年輕勞動力以及東協的優惠關稅都是菲律賓不容忽視的競爭力，尤其大陸因工資上漲，世界工廠的地位已被東協國家所取代，而菲律賓擁有青壯年勞工，特別是民族性和善、不排華，使得菲律賓在同樣擁有大量勞動力的東協國家中脫穎而出。
打洞機具吵雜但規律地運轉著，工人也熟練地把每個部件放在相應的位置鐵片地上，在辛勤工作的每雙手之上幾乎全是年輕的臉孔。
菲律賓工人：「25歲、20歲、今年18歲。」
年紀還只能算是個大孩子，工作已很有經驗。
TVBS記者李洛梅：「菲律賓人口有1億700萬，不只人多，他們的平均年齡是23.1歲，是擁有大量年輕勞動力的國家。」
開關工廠生產無熔絲開關，市占超過60%，菲律賓有沒有建設需求、景氣好不好看這間工廠就知道，老闆是台灣人丁金煌被稱作無熔絲大王，在菲律賓20幾年打下的江山換兒子接班，電鑽拿起電鑽絲毫不陌生，丁俊峰其實才24歲，但從小就跟著爸爸在工廠裡「混」，每個環節都瞭如指掌。
台商二代丁俊峰：「因為如果銅是混的或是回收的會很容易跳電，跳電是第一，第二是銅牌會燒掉，尤其是菲律賓這裡電很不穩定，有時候從220跳到400多，如果一跳這樣子銅牌就『熟』了。」
訂單接不完，正籌備擴建新廠房，隨著大陸勞工薪資水漲船高，「世界工廠」已被東協國家所取代，而菲律賓擁有大量年輕勞工，雖然工資比鄰近的印尼、越南高，但有基本英語能力是優勢，更重要的關鍵是溫和、不排華。
台商二代丁俊峰：「有時候老闆罵他們也是笑著笑著就過了，有問題也是會笑，不像別的國家就比較悶，人就比較悶，這裡就比較不會。」
老闆員工關係不緊張是企業順利發展的原因之一，今年成長25%的目標10月就已經達標，蘇比克灣經濟特區台灣工業區佔地150公頃最大，90年代南向政策之後一度蕭條，如今又熱鬧起來，台商要以菲律賓為中心，輻射東協免關稅市場。
蘇比克灣開發管理中心總經理林繼武：「各行各業都一樣，因為發展到目前為止，不管是在成本上各方面，在管理上成本已經降得很低了，現在唯一的差別就是關稅，所以現在提出關稅不管是降低或減免就是對廠商很大的優點，歐洲跟美國都給菲律賓就是最惠國待遇，他們有6000到8000種產品，都是可以免稅或是降低關稅。」
優惠關稅與年輕勞動力加上樂觀天性，都使得菲律賓在東協國家之中脫穎而出。
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