南韓光州消防體系一名29歲女性消防員，去年疑因長期遭受職場霸凌及強迫飲酒文化影響而輕生，引發社會關注。南韓總統李在明23日表示，國務調整室調查後發現相關指控屬實，痛批這是「最惡劣的職場霸凌」。
綜合韓媒報導，據南韓消防公務員工會說法，隸屬光州廣山消防署的鄭姓女消防員於2025年10月輕生身亡，得年29歲。工會指控，她生前長期遭受職場飲酒文化及權力壓迫困擾，包括被要求陪酒、代辦私人雜務等，承受極大精神壓力。
工會指出，鄭女任職消防體系約4年，在2025年8月新任主管上任後，飲酒應酬情況明顯加劇。她與男友的通訊紀錄顯示，曾傳訊抱怨「一來就要一口氣喝4杯燒酒啤酒」、「好像得跟組長兩個人去唱歌」等內容。
鄭女的未婚夫表示，她幾乎不喝酒，卻擔心拒絕聚餐會遭上司刁難，因此不得不參加，每次聚餐結束返家後，常因醉酒嚴重嘔吐，甚至連衣服都無法自行更換。
死因被寫成感情問題
更引發爭議的是，光州消防本部在鄭女身亡後所製作的公文中，將死因歸咎於她與男友之間的感情問題。未婚夫得知後強烈抗議，並提出鄭女生前訴苦遭強迫飲酒的訊息紀錄，要求啟動正式調查。逼酒與吃案疑雲屬實
李在明23日在國務會議中表示，調查結果顯示，強迫飲酒及無視家屬要求調查等情事皆屬實。他批評部分主管把下屬當成陪酒、娛樂的對象，「為了生活去上班，結果上司卻把部屬當成自己的玩樂工具，這就是職場霸凌。」李在明也指出，部分人至今仍未意識到問題的嚴重性，認為要求下屬一起喝酒、陪同續攤是理所當然的事，「明明說不想喝酒，為什麼還要逼人一口乾？要喝你自己喝。」他亦批評相關單位將死因歸咎於未婚夫，形同對家屬與伴侶進行二度傷害，「明明承受巨大痛苦離世，卻被說成是感情問題，這讓家屬和男友情何以堪。」
李在明強調，各部會與公營機構應全面檢查內部組織文化，杜絕強迫飲酒、性別歧視及權力霸凌等現象，避免類似悲劇再次發生。
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