日本航空（JAL）兩名女性空服員於今年5月在執行勤務前，違反運航規定過度飲酒，並在酒精檢測中被驗出酒精反應，導致出發航班延誤約40分鐘。針對此一事件，日本國土交通省已正式對日本航空處以相當於行政指導的「嚴重警告」。
起飛前檢測驗出酒精 導致航班延誤
據調查，涉事的兩名女性客室乘務員分別為50多歲與30多歲。今年5月，兩人在搭乘從廣島飛往羽田的航班執行職務前，因違反公司運航規定過度飲酒，未能通過乘務前的酒精呼氣檢測。此一違規行為，導致班機起飛時間被迫延誤了約 40 分鐘。
國土交通省在行政指導中指出，「安全意識至今仍未徹底落實到每位員工心中」，顯示該公司的安全管理系統未能充分發揮功能。對此，國土交通省已勒令日本航空必須在7月17日之前，向政府提交具體的對策報告。
日航祭出嚴厲懲處 涉事空服員遭解雇與停職
在收到國土交通省的嚴重警告後，日本航空對外說明了內部的懲處結果。日航表示，由於這兩名空服員在案發初期不僅企圖隱瞞飲酒事實，甚至向公司做出了虛假報告，情節重大，已開除50多歲的資深空服員，另一名30多歲的空服員則被停職。同時，包含社長在內等高階主管，也已被處以扣減月薪的處分。
參考資料：ABEMA
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