Meta員工12日在美國多個辦公室發放傳單，抗議公司近日在員工電腦安裝滑鼠追蹤軟體，並呼籲同事連署請願反對相關措施。而就在這項行動發生前約1週，Meta才傳出預計裁員約10%，引發外界議論。
據《路透》取得的照片，相關傳單被放置在會議室、自動販賣機以及廁所衛生紙架上。傳單內容寫著：「不想在『員工資料擷取工廠』工作嗎？」並附上請願網站連結，鼓勵員工參與連署。
員工不滿監控措施
報導指出，這是Meta內部新興勞工運動至今最明顯的公開行動之一。部分員工正將對公司以AI重塑人力結構的不滿，轉化為組織勞工行動。數月來，Meta員工持續在內部平台與網路論壇表達不滿，批評公司推動大規模裁員，以及導入滑鼠追蹤技術。有員工認為，公司要求員工協助訓練AI系統，等同於幫助打造未來取代自己的機器人。
Meta發言人史東（Andy Stone）則重申公司先前立場，表示若要開發能協助使用者完成日常電腦工作的AI代理系統，模型就需要真實的人類操作範例，包括滑鼠移動、點擊按鈕以及操作下拉選單等行為。
Meta英國員工與工會串聯
傳單與請願書內容皆引用美國《全國勞資關係法》，強調勞工有權為改善工作條件而組織行動。此外，英國一批Meta員工加入通訊工會（CWU）旗下的「聯合科技與相關勞工工會」（UTAW），並設立名為「Leanin.uk」的網站招募會員，名稱取自Meta前營運長桑德柏格（Sheryl Sandberg）的暢銷書《Lean In》。
UTAW組織者佩恩（Eleanor Payne）批評，Meta管理層押注高成本AI策略，卻讓員工承受裁員、嚴密監控，以及被迫訓練未來可能取代自己的低效率系統等壓力。
