連鎖超商7-ELEVEN日本大分縣一間分店的38歲店長，因連續半年沒有休假，在2022年7月輕生。日本厚生勞動省分支勞動基準監督署近日認定此案為過勞死勞動災害，調查發現該名店長為確保24小時營業人力，長期自行填補人力缺口，最終罹患重度憂鬱症。
根據《朝日新聞》7日報導，這名店長從2019年開始在大分縣的7-11加盟店擔任店長一職。為了維持便利商店24小時營運，他必須自行補足人力空缺，包含夜班輪值，導致連續工作長達半年之久，最後不堪重負選擇結束生命。
這起悲劇發生後，死者妻子向日本勞動基準監督署提出職災申請。負責管轄該超商分店的勞動基準監督署經過審查在2024年11月6日認定，7-11店長生前確實因過度勞累而罹患重度憂鬱症。
儘管7-11加盟店業主方面聲稱死者另有其他問題，但勞基署仍認定此案為業務相關職災。值得注意的是，該店長的工作時數記錄都有按規定送交7-11總部，然而7-11母公司Seven & I Holdings發言人對此表示：「由於涉及加盟店個別營運，總公司無法對此事件表態。」
《TVBS新聞網》提醒您：
輕生解決不了問題，卻留給家人無比悲痛。請珍惜生命，請再給自己一次機會
生命線請撥1995；衛福部諮詢安心專線：珍愛生命，請撥打 1925（24小時）；張老師專線：1980
