南韓全國核心勞動力25-49歲的民眾，不到總人口數的40%，創下20年來最低值，勞動力減緩，南韓現在大量引進外籍勞工，短短時間，人數已經有60萬名，占全部經濟人口的2.5%，但這樣的勞力人口，對南韓來說，依舊供不應求，南韓正不斷放寬外勞限制。
大批外勞在農田工作，現在在南韓農村隨處可以見到這樣的景象，分析南韓外籍勞動人口需求，主要和「高齡化」社會息息相關，根據統計，南韓農村人口約有164萬人，其中有7成是65歲以上的老年人，勞動力嚴重不足。
農場主人金順昌：「現在的年輕人，一窩蜂到城裡找工作了，剩下的都是老人，我70歲了，做不了農活，不用外國人根本不行。」
柬埔寨勞工蘇奇：「為了過來工作，我自學3個月的韓語，考試通過了之後，提交勞工申請。」
目前在南韓的外籍勞工，以畜牧和製造業為主，約有60萬人，占全部經濟人口的2.5%，不過去年政府分配到農村的外籍人員，只有4500人，不到實際所需的4%，導致供不應求的狀況，為了解決外勞人口強大需求，南韓政府逐步放寬限制。
外國人力支援中心組長金元經：「一般外籍勞工，最少要等2年才能入境，但現在針對接受再次雇用的人，我們將免去韓語成績等要求，並縮短等待時間，讓他們在出境3個月內，就可返回韓國再就業。」
外籍勞工入境南韓，暫時舒緩勞力不足的困境，但相對的，這些遠赴異鄉工作的外勞醫療也變成一大問題。
5年前，從俄羅斯來南韓打工的斯維特，月收入150萬韓元，相當於台幣4萬3台幣，因為工作關係患有關節炎，但如果醫療費全部自費，將花去她2/3的薪資。
為了照護這些外來的勞動人口，有醫院提供免費醫療服務。外籍人員診療院負責人李義一：「治療產生的醫藥費，一半由大型製藥公司贊助，一半來自社會慈善基金組織，基本上一週的患者數量大概是150名左右。」
南韓面對「高齡化」社會，大量輸入外籍勞工，但隨之而來的經濟影響和社會問題，正考驗著南韓政府的應變能力。
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