很多新手爸媽希望照顧小孩，但又怕請太多的假，工作不保，美國最大入口網站的雅虎執行長公布，新福利政策中，新手媽媽最長有16週的帶薪育嬰假，而且不侷限女性，爸爸也可以休，不過臉書提供新手父母的照顧假，也有4個月，相當於16週，谷歌甚至有18到22週，都很令人稱羨。
CNN主播(2013/2/27)：「雅虎人力資源部公佈了新規定，雅虎人力資源部新政策，直接標明不准員工在家上班。」
在家工作部落客(2013/2/27)：「我覺得這是開倒車，這不是她該提倡的事。」
雅虎新任女CEO，廢除在家上班政策，引起不少反彈，覺得缺乏彈性，現在雅虎為了搶人才，新福利政策加碼，新手媽媽最長有16週的帶薪育嬰假，爸爸也能休育嬰假，還提供嬰兒禮品、照顧新生兒費用補助，還有年資5年以上員工，有8週無薪假。
上班族：「當然會希望進去這樣的公司，而且因為育嬰假，當然就是你能多陪陪小孩，就多陪陪小孩，所以如果說公司願意給的話，那我們當然也很願意享受這樣的福利。」
上班族：「對女生在未來家庭規劃上面，會更有安心的感覺。」
上班族聽到這樣的公司福利都很羨慕，雅虎新福利很吸睛，不過跟對手網路公司比一比，還是有段落差，Google育嬰假有18到22週 ，和facebok的一樣長，臉書還提供所有新手父母4個月的照顧假，想留住員工的心，更賣命為公司工作，福利當然不能少。
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