南韓為了讓企業用人更靈活,公布最新勞動法修訂案,每週最低工時從52小時,放寬到69小時,讓員工可以彈性加班。另外南韓政府機構,開始研究使用ChatGPT,讓AI技術可以提升行政效率。
南韓總統尹錫悅力推聊天機器人ChatGPT,現在地方政府也準備跟進,研究這項AI技術在公務上的使用,如何提高行政效率。
忠清南道公務員:「ChatGPT直接應用在投訴服務上有點太早,在研究聚會上找出不足的地方。」
韓聯社TV主播:「(中小企業中央會長說)特別是,業務量暴增時應像日本延長工時,月最多增100小時至少每年720小時。」
南韓中小企業會長語出驚人,但延長工時恐成現實,法定工作時間一週40小時,原本12小時彈性加班增加到17小時等於上班五天,一天的工時可能會變成10到15小時。
韓聯社TV新聞旁白:「政府(修訂案)將每週工時上限,從52小時調整到最多69小時,但以季度來算總工時量減少剩原本90%。」
儘管每週上班時數上限放寬,但每一季總工時相對減少讓勞工可選擇一次休完休假,但勞動團體不買單抗議政府變相圖利企業。
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