在家上班是很多人的選擇，尤其是科技業，像是Google還有臉書都允許員工在家工作，但是雅虎的新任女CEO卻廢除了在家工作的政策，要求所有員工都得到公司上班，有人批評說這位CEO本來就是工作狂，生完小孩2個星期就回到職場，科技龍頭們的說法就比較委婉，PAYPEL總裁說大家一起工作會比較有效率，微軟則認為人們應該享受科技帶來的便利。
雅虎CEO瑪莉莎梅爾：「對我來說，就是上帝、家庭、雅虎，這個順序。」
把人生第三位奉獻給公司的雅虎新執行長瑪莉莎梅爾，不只自己愛公司，現在為了促進員工的工作效率，直接取消讓員工在家工作的政策。CNN主播：「雅虎人力資源部公佈了新規定，雅虎人力資源部新政策，直接標明不准員工在家上班。」
在家工作部落客：「我覺得這是開倒車，這不是她該提倡的事。」
政策一公佈，馬上引來各路人馬的反彈，維珍航空執行長也說這是開倒車，至於其他科技業龍頭則是婉轉的多。火狐主席：「工程師他們真的需要思考的時間，還有一個人開發的過程，所以遠距離在家上班是個好選擇。」
PAYPEL總裁：「這沒有對或錯的答案，普遍來說，小組一起工作會絕對比較有效率，比較有成效，但也要顧慮到像是媽媽要去學校接小孩之類的。」
但是瑪利莎梅爾似乎不需要顧慮這點，她最讓人引發爭議的就是，生完小孩後2個星期就回到公司上班，還自掏腰包在辦公室弄了間育嬰房。微軟產品行銷總監：「我不需要在家等電子郵件，我可以去女兒的足球比賽，同時用手機收信，這是雙贏的局面，這是科技帶來的便利。」
隨著科技帶來的便利，大家多了在家工作的選擇，但是現在老闆又希望員工可以留在公司工作增加效率，該如何找到平衡點，應該比一昧的禁止更重要。
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