已羨慕！英國公司推「週休3日不減薪」　效率更高

編輯陳柏安報導
發佈時間：2022/01/19 15:57
最後更新時間：2022/01/19 15:57

「每週工作4天」政策歐洲已有多國上路。（示意圖／shutterstock達志影像）

在疫情肆虐全球的情況下，許多員工都改為居家辦公，去（2021）年西班牙政府嘗試推出「週休3日」的政策，讓員工在薪水不變的前提下每週只工作4天。近來英國有30多家公司行號也跟進這項計畫，以檢驗員工在工時縮減2成，是否能產生更高的工作效率。

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冰島2015年起實行週休3日，結果顯示有助提升員工生產力。（示意圖／shutterstock達志影像）

根據英國《每日郵報》報導，該項研究由「4 Day Week Global」組織、「4 Day Week UK Campaign」組織、智庫Autonomy、劍橋大學、牛津大學等學者共同合作，研究時間為期6個月，看員工是否可以在80％的時間內，達到百分之百的生產力。執行這項計畫的經理歐康納（Joe O'connor）表示，有越來越多的企業，將經營策略轉向以生產力為中心，歐康納說，「每週工作4天挑戰了現今的工作模式，但也幫助公司在評量員工時，將重點放在生產力而不是工時多寡。」

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2015年冰島政府率先進行這項實驗，進行了4年後，證實效果出奇地好，除了效率增加，工作氣氛也更融洽，因此吸引紐西蘭和西班牙陸續跟進。研究人員表示，有78％的員工在這種模式下工作感到壓力變小。但也有部分人士認為，這項計畫並不適合服務業或急救人員等需24小時待命的工作，而週休3日造成的加班費，也會增加雇主或納稅人的成本。

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