雖然華為總裁任正非曾宣稱華為永不上市，但最近一席對內談話，稱「如果部分業務未來要進入資本市場，假帳會涉及法律問題」，引起市場猜測。過去也有傳言，華為手機業務可能獨立上市。
根據界面新聞、新浪財經報導，華為心聲社區網站近日公布一篇名為「用幹部隊伍激活的確定性，（來）應對環境與商業變化的不確定性」文章，內容記錄了任正非在3月時的一段對內談話。
這篇談話引人注意的是，任正非特別提到，所有華為幹部都不要說假話、做假帳，凡是做假帳的幹部就辭退。因為「如果將來一部分業務慢慢走上資本市場，做假帳可能就不是紀律問題，而是涉及法律問題。」
任正非這席話，引發市場關注，猜測華為的經營方針是否逐步改變，上市成為未來的選項之一。
報導指出，任正非過去曾多次表示華為並無上市意願，並稱「上市公司主要注重短期利益，要看當期的財務報表，不敢長遠投資，我們不同，我們可以對未來十年、二十年都投資」、「如果今天我們是上市公司，還能活下來嗎」。
不過報導稱，由於受到美國制裁，晶片取得不易，加上大舉囤貨導致現金流吃緊都成為華為的挑戰，而且不同的時空背景，也可能會影響經營策略。
過去就曾多次傳出華為雲、手機等業務，可能會分拆獨立上市，雖然華為曾對外表示不會出售手機業務，但並未將是否獨立上市的話說死；此外，官方也曾表示，華為雲是否獨立運作，仍在探討當中，並未否認這個可能性。
除了留下「上市」的懸念，這篇文章的重點之一是幹部培訓的相關問題。
文章提到，任正非對於幹部任用與拔擢提出了「優化選拔與任用機制」、「提升履行責任能力」、「深化幹部儲備，確保人才供應」等建議。並稱要用3到5年的時間加強組織的整改與整訓，「優待能者，減少不貢獻或貢獻不大的冗員」。（中央社）
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