根據科技媒體《Wccftech》報導，蘋果近日陷入高層人事風暴，4名重要高層主管在72小時內相繼離職，市場都在問下一個會是誰？蘋果的高層「叛逃潮」沒有減緩跡象，事實上，在過去的1年內就有多位高層主管離職，甚至跳槽到競爭對手陣營。蘋果正面臨賈伯斯2011年逝世以來的最大規模重組，也令市場擔憂是否衝擊蘋果的主導地位。
根據報導指出，這波離職潮由AI 負責人 John Giannandrea 開始，他被請出核心決策圈後，該位置由微軟的Amar Subramanya接任；接著又輪到蘋果介面設計負責人Alan Dye，被meta挖角。
Alan Dye自2015年起，就是蘋果設計團隊的重要成員，包括 iPhone X、watchOS、以及iPhone上「動態島」，都是Alan Dye的代表性設計，他亦負責iOS 26中的動態視覺效果等。此外，蘋果法務長Kat Adams與永續發展副總裁Lisa Jackson也即將卸任。
蘋果工程菁英紛跳槽Meta、OpenAI
外媒指出，蘋果AI部門現出走潮，已有百名工程師跳槽到meta；根據《彭博》記者Mark Gurman的說法，OpenAI在過去一個月內已聘請約40名蘋果工程師。過去兩年，Meta、OpenAI 競爭對手持續以高薪挖角蘋果工程菁英，針對AI模型、Siri、晶片與硬體開發領域挖角。高層震盪也讓市場猜測執行長Tim Cook的接班時間表。根據《彭博》指出，Cook可能於2026年或2027年退休，應該會選在iPhone發表20周年前後交棒，傳聞指出，Cook卸任後可能轉任董事長，內部普遍看好硬體工程資深副總裁 John Ternus是下屆執行長人選。不過人事動盪，也讓蘋果在晶片設計、人才搶奪、接班問題等，未來數年都將是巨大壓力。
