國軍弟兄如果不滿服役條件，未來可以賠錢提早退伍，然而這個政策，竟然給了空軍飛官跟醫官，轉往民間發展的機會，退休機師就說，民航薪水高、做得久，未來恐怕會爆發飛官的離職潮。
官兵救災「撈過界」，退伍軍人幫忙爭津貼，九三軍人節退伍軍人不開心。
退伍軍人權益保障協會理事長黃建評：「怎麼還是我們阿兵哥去挖，去抬(死豬)去清理，那我們他們是覺得沒辦法接受。」
軍士官服役條例修正，新增「洪慈庸條款」的退場機制，只要服滿一年就可賠錢提前退伍，飛官首當其衝，因為以年資8年的少校飛官計算，飛戰鬥機月薪約13萬，運輸機等慢速機約12萬，然而從航空公司受訓2年上飛行線，薪水就有15到20萬左右，國外航空公司薪水更多一倍，自由度差很多，軍中飛行員年限到了就得退伍，後續發展也是他們考量續留的因素。
前飛官于晧瑋：「我也戰鬥機飛過，我也爽過了，我為什麼不去拿這將近100萬的薪水，我要來拿你這10幾萬的，所以那個倍數就差很多倍，甚至是10倍以上都會有。」
衝擊飛官留營意願，醫官同樣受到影響，到外就診或開診所賺得更多，這2種養成成本極高的兵科，讓國防部傷透腦筋。
國防部發言人陳中吉：「相關這些法令的規定，我們也會召集相關的單位，來做週延的研討，但是沒有所謂離退潮的情形。」
國家宣稱人才要長留久用，待遇或發展，就得提供萬全保障。
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