國軍弟兄如果不滿服役條件,未來可以賠錢提早退伍,然而這個政策,竟然給了空軍飛官跟醫官,轉往民間發展的機會,退休機師就說,民航薪水高、做得久,未來恐怕會爆發飛官的離職潮。
官兵救災「撈過界」,退伍軍人幫忙爭津貼,九三軍人節退伍軍人不開心。
退伍軍人權益保障協會理事長黃建評:「怎麼還是我們阿兵哥去挖,去抬(死豬)去清理,那我們他們是覺得沒辦法接受。」
軍士官服役條例修正,新增「洪慈庸條款」的退場機制,只要服滿一年就可賠錢提前退伍,飛官首當其衝,因為以年資8年的少校飛官計算,飛戰鬥機月薪約13萬,運輸機等慢速機約12萬,然而從航空公司受訓2年上飛行線,薪水就有15到20萬左右,國外航空公司薪水更多一倍,自由度差很多,軍中飛行員年限到了就得退伍,後續發展也是他們考量續留的因素。
前飛官于晧瑋:「我也戰鬥機飛過,我也爽過了,我為什麼不去拿這將近100萬的薪水,我要來拿你這10幾萬的,所以那個倍數就差很多倍,甚至是10倍以上都會有。」
衝擊飛官留營意願,醫官同樣受到影響,到外就診或開診所賺得更多,這2種養成成本極高的兵科,讓國防部傷透腦筋。
國防部發言人陳中吉:「相關這些法令的規定,我們也會召集相關的單位,來做週延的研討,但是沒有所謂離退潮的情形。」
國家宣稱人才要長留久用,待遇或發展,就得提供萬全保障。
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