鴻海董事長郭台銘今天表示，5年內8成產線員工可用機器人取代，若5年做不到，未來10年也可做到。
鴻海今天上午舉行股東會，會議不到11時順利結束。
有投資機構代表發言請問鴻海集團在人力規劃的進展，郭台銘表示，中國大陸勞動法令有規定加班上限，但是當初法令規定加班上限，主要是希望每個人都有加班的機會。
他認為，中國大陸加班上限的規定，高於美國和歐盟的規定，相對不合理，鴻海集團從10幾年前就希望中國大陸修改加班上限規定，但很難修法。此外，消費型電子產品淡旺季明顯，集團也全力遵守中國大陸法令。
郭台銘表示，年輕員工其實自願加班，希望多賺一些錢，但是受限於加班上限，每天平均才能加班不到2小時，員工回到宿舍，幾乎95%比重都在打遊戲。
郭台銘說，集團積極深耕機器人產線，現在目標5年內把產線8成的員工用機器人取代，若5年做不到，未來10年可以做到。（中央社）
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