富士康深圳廠區接連發生員工墜樓事件，郭台銘和鴻海集團危機處理，傳出將為20萬名富士康深圳的基層員工調薪。雖說鴻海強調，調薪是因為景氣轉好，非關墜樓意外，但選在這個時間點公佈，安撫人心意味濃厚。另外，TVBS鏡頭也觀察到，在深圳富士康成為輿論焦點之後，富士康招聘站依舊火爆。
深圳富士康龍華廠，連日成為媒體焦點，結果就是龍華廠大門外，被掛上各種紅布條，聲稱有本事幫郭董解危的人，形形色色，甚至還有風水師拿著羅盤，不請自來。記者：「在做什麼？」大陸民眾：「我是『義工』。」
富士康招聘站，一整天大排長龍。TVBS記者尤美心：「儘管接連發生了多起墜樓輕生的案例，但就在距離富士康龍華廠不遠處，大約是5百公尺遠的地方，每天依舊有成千上百的求職者，希望能擠進富士康。」
富士康工作人員：「後面排隊，後面排隊。」
想進富士康還不容易，年齡、品行都有標準，而這些求職者大多看中的是富士康的穩定，特別是在富士康公布加薪計畫之後。富士康龍華廠員工：「好像是說要加吧，但具體的就不知道，5月分的時候會加吧，就是說員工最低工資的話，在底薪絕對漲到20%嘛，就是之前廣東勞動法不是有改嗎？」
據了解，富士康這次加薪的對象，將針對所有生產線3個等級的員工，從原先的9百元人民幣底薪，調高到1100元，相當新台幣4213元調到5149元，加薪22%。
根據估算，如果富士康深圳廠區加薪計畫實現，鴻海每個月至少將多出4.2億元台幣支出，外資也正在觀察鴻海成本增加，是否衝擊競爭力。
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