天氣炎熱,對於是否考慮放高溫假,勞動部長許銘春今天表示,目前沒有規劃,還需要社會共識。她呼籲事業單位,夏天高溫下,一定要做好防護措施,不要讓勞工受到熱傷害。
勞動部職業安全衛生署辦理「局限空間作業安全衛生觀摩會」,勞動部長許銘春出席參加,並體驗局限空間作業環境。
會後,許銘春受訪時被問到高溫假議題,她表示,目前沒有規劃。
許銘春指出,相關議題還需要社會共識,持續收集意見,最重要的是避免勞工受到熱危害。
許銘春說,勞動部本來就有相關作業規範,也一再提醒戶外工作的勞工遇到高溫的狀況應該要如何處置,包含多喝水、待在通風地、遮陽、多休息等。她也呼籲事業單位,夏天高溫情況下,一定要做好勞工的防護措施,不要讓勞工受到熱傷害。
此外,台北市美國商會提出希望放寬責任制適用至專業及管理人員,國發會表示5月初已向勞動部提出鬆綁建議。對此,許銘春回應,過去都是行業提出責任制、變形工時等申請,這次是國發會彙整行業意見提出,既然有提案,當然會了解處理。(中央社)
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