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管理疏漏? 富士康半年8員工跳樓

深圳 報導
發佈時間:2010/05/12 18:18
最後更新時間:2010/05/12 18:18

鴻海總裁郭台銘在大陸的富士康公司,上星期才發生精英儲備幹部跳樓事件,昨天(11日)又傳出女性員工在自己的租屋處墜樓,總計今年以來5個月,已經連續8起9人跳樓案件;而大陸媒體更報導,為了安撫員工,傳出總裁郭台銘委託富士康副總裁,請來五台山的法師作法事祈福。

深圳富士康集團廠區,氣氛低迷,因為11日晚間7點多,傳出一名祝姓女員工,爬到租屋處樓頂跳下,當場身亡;祝姓女員工24歲,是一線作業員,去年8月到職,縱身一跳,成為富士康今年以來第8起跳樓事件。

富士康員工:「只知道有人跳樓,沒有消息,全都是猜的(消息),都封鎖了啦!」

回顧前7起,從年初1月23日,一名19歲的男員工;3月連3起,有女工跳到1樓受傷,也有23歲的男性儲備幹部當場身亡;4月一樣3起,6日發生的18歲女工墜樓受傷,還在治療,7日發生的18歲女工,疑似感情受挫跳樓;5月喪命的,也有大學生學歷的儲備幹部。

8起跳樓事件,9名富士康員工,共同特徵是,死者年齡都在18到24歲之間,幾乎都是入職富士康不久。

富士康發言人劉坤:「有一名員工(跳樓),這是確實的事實。」記者:「是一個跳下來,還是兩個跳下來?」劉坤:「一個,我們了解到的,和警方告訴我們的,是一個員工。」

不到半年內,連續的8起跳樓案件,富士康僅僅一次對外公開記者會,發言人也坦承,管理存在漏洞,但是公司已經盡力;面對深圳廠區42萬名員工的龐大數字,為何接連8起跳樓事故?如何避免?似乎同樣迷茫。

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